2013年《中國合伙人》上映，該片講述了“土鱉”成東青、“海龜”孟曉駿和“憤青”王陽從20世紀80年代到21世紀，大時代下三個年輕人從學生年代相遇、相識，共同創辦英語培訓學校，最終實現“中國式夢想”的故事。該部電影是以新東方的創業故事為主線，以俞敏洪和徐小平、王強三人在新東方的共同奮斗、兄弟情誼為藍本，講述了新東方的成長故事。

以前也看過俞敏洪老師的一些勵志書籍，他的個人能力并沒有徐小平、王強等同學的強，但最終他將他們組合到了一起成為了一個完美的團隊。俞敏洪老師也講過他在大學買書的故事，起初他并不知道要買什么書看什么書，好在他有一位好班長王強喜歡看書也很喜歡買書。他就跟著班長買書，班長買什么書他就買什么書。后來，王強、徐小平都出國發展，俞敏洪老師獨自創辦了新東方，在新東方需要更大的發展的時候，俞敏洪老師想起了比他更加優秀的人到美國找到了王強、徐小平等同學力邀他們加入新東方，最終成就了新東方今天的成就?；仡^試想，如果光靠俞敏洪老師一個人，也許今天的新東方也只是一個小小的培訓機構，但加上更加優秀的人組成的團隊運作就成就了新東方這家以培訓教育為主業的上市公司。

優秀是一種品質，成長，需要與優秀的人為伍。前段時間，認識了一家電子設備服務商的部門經理Z。論年齡與我相仿，但已經略為有點禿頭的前兆。現在各行各業都在講求信息化、網絡化，這就依賴于各種各樣的電子設備。在合作期間，我領會到了企業完善的服務，設備有什么操作上的難題隨時電話聯系并及時解決問題。他給我提到一句話：我們可以隨時加班，但不能讓客戶隨時加班。在后來的攀談中，我了解到原來他以前是在國內頂尖的某通信運營設備提供商工作的，企業給予員工的待遇確實非常優厚，但工作壓力很大，24小時都處在隨時候命的狀態，只要客戶有需求就會及時處理，至于售后服務方面有些即使不是自己分內的事也要幫助客戶處理。很多新入職的員工都會被派往非洲等不發達的地區進行鍛煉。后來，干了幾年，工作壓力大和家庭的原因才辭職到了現在的公司，雖然收入少了一點，但相對以前的公司壓力也少了許多。如果不是早年在這家頂尖的通信運營設備提供商與許多同樣甚至更加優秀的人一起工作過，他的工作能力和服務意識應該不會有這么高。

跑步是一項孤獨的運動，需要耐力和毅力的堅持。記得以前自己一個人練習跑步的時候，由于沒有壓力，前方也沒有目標，很難控制自己的速度和跑步頻率，成績總不是很好。后來，許多同事一起練習跑步的時候，感覺就不一樣了。前方有了目標，也有了競爭的意識，跑步的速度越來越快也不會覺得特別累。我發現領頭的跑友帶得越快，跑步隊伍的整體速度就會越快。我想，體育運動也一樣與更優秀的人在一起，也會使自己成長得更快。

現在的競爭是團隊之間的競爭，個人能力再強，單槍匹馬也很難走得很遠。因此，我們要主動與優秀的人為伍，站在更優秀的人的肩膀上，更快地成長。